• 06.04.2021
  • Sergey Nemchinskiy

ПРО НЕПОВНЕ ЗНАННЯ

Вчора мене покликали на навчальний курс IT рекрутерів в якості живого програміста, який також проводить технічні співбесіди. Ну, ви мене трохи знаєте – я перетягнув ковдру на себе та використав увесь доступний час (чесно, я стримувався, але з натурою нічого не поробиш :). Але, як завжди, розповісти я хотів про інше. Про те, що мені прийшло в голову після виступу.

Зараз, у 21-му столітті, недостатньо бути фахівцем у своїй галузі. Вірніше, не так – не можна бути фахівцем, якщо ти не тямиш у суміжних областях. Наприклад, для IT рекрутера взагалі не розуміти, як відбувається процес розробки = не розуміти, кого винаймати та як. Для IT sales person – аналогічно. Ти просто не розумієш, що продаєш. Зараз це означає, що ти просто НЕ ПРОДАЄШ.

Фактично, всі навчальні курси просто вчать конкретної професії, а курсів або тренінгів за суміжними професіями – практично немає. Галузеві конференції поступово перетворюються на закритий клуб для своїх, чужі там тупо нічого не розуміють, наприклад – рекрутеру корисно було б розуміти як менеджерити проект, але йти для цього на PM Day, наприклад, немає сенсу – значнаа частина доповідей буде зовсім мимо. А великі конференції аж надто овервью й занадто базові знання. Сенсу в них теж небагато – нетворкінг виключно.

І знову ж таки – ви мене знаєте. Якщо я відчуваю, що комусь не вистачає знань, то я ніяк не можу пройти повз. Я обов’язково у це влізу. (АААА! Хтось щось не знає !!!!!!!!! Я повинен його врятувати). Загалом, ми тут збираємося провести цілий цикл подій для IT sales (спільно з Ельдаром Нагорним) і для IT recruters (спільно з HR universe It).

Слідкуйте за нашими анонсами (і я в стрічці теж буду репостити). Ну, і якщо вам у вашій професії не вистачає знань з IT – пропонуйте ідеї. Готовий вислухати й придумати щось для вас.

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *