• 06.04.2021
  • Sergey Nemchinskiy

ПРО РОБОТУ НА ВНУТРІШНІЙ РИНОК

Коли я написав минулого пост про те, ч то ми працюємо на внутрішній ринок, було багато коментарів в дусі “ви молодці. Все вийде” і чимало постів в дусі “там грошей немає, ловити нічого”. А ось за фактом проблеми вилізли зовсім інші.

У суботу два потенційних замовника хором відмовилися замовляти розробку зі словами “ми собі в штат програміста беремо – він зробить”. Ну, обговорювати те, що по суботах працювати (та ще й хворим) не найкращий варіант, я не буду. Так я і не працював, так на дзвінки відповів. Я про зовсім іншому.

Ось дивіться – ми за розробку просимо суму рівну середній зарплаті Джавера в Києві в місяць. Причому. клієнт отримує за ці гроші ПМА, трьох розробників, мою консультативну підтримку, рекрутинг, всі умови для цих програмістів ну і мої гарантії, що проект злетить.

Але немає, клієнт наймає собі програміста (якщо на середню зарплату), то як мінімум треба забезпечити його умовами і менеджментом, плюс взяти на себе всі ризики. Якщо ж він наймає програміста за низьку плату, то значить а) втрачає пару місяців, поки новачок в поодинці сам розрулить проект б) не має взагалі ніяких гарантій, що проект злетить (ну я не хвалюся, але все-таки я вмію стартувати такі проекти , а клієнт?). Плюс до цього витрати на офіс, еркрутінг, менеджмент і так далі.

А за все це клієнт отримує задоволення від того, що “натомість це наш співробітник робить”. У всьому світі бізнес прийшов до розуміння, що в будь-якій справі краще спеціалізація. І я намагаюся бути в тому ж ритмі, наприклад – сайт ми собі самі не розробляємо, замовляємо у інших. А що ж з усіма іншими?

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *